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La transmission d’entreprises doit être réfléchie. La stratégie pour y parvenir nécessite une anticipation en amont afin que l’opération soit optimisée au maximum et que l’entreprise reste pérenne dans l’avenir.

Céder son entreprise est devenu un véritable enjeu économique, enjeu qui le sera de plus en plus dans les années à venir. En effet, dans les 10 prochaines années, environ 700 000 entreprises seront concernées par une cession d’entreprise. Pourtant, seuls 44% des chefs d’entreprises planifient réellement leur transmission, et en conséquence plus de 20% des entreprises transmises sont en échec dans les six ans qui suivent cette opération. De même, un des grands dangers est qu’il n’y a pas suffisamment de repreneurs qui prennent le risque d’acheter ces entreprises. Pourtant, dans la vie d’une société, l’étape de la cession et de la transmission d'entreprise est déterminante. Bien négocier la cession de son entreprise, c’est déjà faire un pas en avant vers la vente de celle-ci. 

C’est dans ce cadre que les collaborateurs du cabinet AUDIT EXPERTS agissent. Ils s’impliquent pour accompagner les différentes parties prenantes de ce type de projet, c'est-à-dire les cédants et les repreneurs, dans leurs réflexions et démarches. Ils possèdent une grande expérience dans le domaine de la transmission d'entreprises. 

Les questions récurrentes qui se posent les cédants sont : Quelle est la réelle valeur de mon entreprise? Mon entreprise est-elle cessible ? Quelles sont les démarches à suivre pour rechercher de vrais repreneurs? Quelle est la meilleure façon de négocier la cession de mon entreprise? La démarche est également complexe pour les repreneurs dont l’enjeu est tout aussi crucial : Pourquoi cette entreprise plutôt qu’une autre?, Quels sont les risques?, Est-ce que la conjoncture actuelle me permet d’acheter ou devrais-je attendre 6 mois, 1 an?, Quels sont les avantages fiscaux?, etc.

Afin de mieux vous y retrouver, voici déjà quelques définitions utiles pour céder ou reprendre une entreprise :

-Entreprise : on désigne sous ce vocable soit l’entreprise exploitée par un entrepreneur individuel (un peu plus de 50% du total des entreprises), soit l’entreprise exploitée par une personne morale de type sociétaire (dont 30% sont des sociétés commerciales).

-Céder son entreprise : cela signifie l’acte de céder son entreprise à un repreneur. Concrètement, il s’agit de transférer la propriété de son entreprise à une autre personne, physique ou morale, moyennant le versement d’une contrepartie, généralement le paiement d’un prix. Il faut retenir que le terme «cession» ne s'applique pas à une mise en gérance libre ou à un changement d'exploitant sans transfert de la propriété du fonds de commerce. La cession peut se faire au profit d'un ou de plusieurs salariés, des investisseurs privés, des entreprises concurrentes ou encore des investisseurs boursiers. Une cession d'entreprise peut aussi prendre la forme d'une succession, qui est une transmission à titre gratuit.

-Reprendre une entreprise : cela renvoie à l’acte de reprendre une entreprise à la personne qui la détenait auparavant. La reprise se produit quand une unité légale reprend totalement ou partiellement, l'activité d'un ou plusieurs établissements économiques d'une autre unité légale.

Vendre ou reprendre une entreprise constitue une opération délicate en raison des contraintes d'ordre juridique, fiscal, économique et social. C’est pourquoi le choix d’un expert-comptable est indispensable aujourd’hui afin de vous accompagner dans vos démarches, aussi bien en tant que vendeur qu’en tant qu’acheteur. Le cabinet AUDIT EXPERT est là pour vous. Il vous permettra de céder votre entreprise dans les meilleures conditions et ou de reprendre l’entreprise qui correspond à vos envies et attentes.

www.transmission-entreprises.org :  Transmission d'entreprises - Cession d'entreprises - Acquisition d'entreprises - Fusion d'entreprises - Rapprochement d'entreprises - Création d’entreprise  : avec AUDIT EXPERTS

Les 5 raisons de transmettre une entreprise

  1. Transmission vers des marchés plus rentables;
  2. Expansion du capital étranger au marché du pays
  3. Problèmes de gestion ou dans une équipe
  4. Activité de l'environnement concurrentiel et Réduction des profits
  5. Perte d'intérêt par le propriétaire (vieillesse, par exemple)

Eviter les erreurs lors de la transmission

Les erreurs conduisent à une diminution de la valeur pour les cédants, à la perte de temps voir jusuq'à l'interruption de la transmission de l'entreprise.

Préparation pour la transmission est médiocre et insuffisante;

Perte de temps aux «faux» acheteurs;

La valeur de l'entreprise n’est pas justifiée correctement;

Retard dans la transmission d'une entreprise ou d'une vente de l'entreprise à la hâte;

Violation de la confidentialité d’entreprise lors de transmission...

Transmission d’entreprise et Confidentialité

ou Comment trouver un acheteur sans en informer la concurrence...

Vos concurrents peuvent se servir de cette information dans leurs propres intérêts

Les fournisseurs peuvent retarder leur paiement

Les banquiers peuvent réclamer leurs crédits. Dans ce cas, vous aurez besoin en fonds de roulement supplémentaire.

Le personnel de votre entreprise peut chercher à trouver ailleurs un emploi plus stable.

Dans tous les cas, votre entreprise aura toutes les diffficultés pour être transmise.

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